襄樊水務集團有限公司
關于申報2009-2010年度省級最佳文明單位
的報告
市文明辦:
2009-2010年度,襄樊水務集團有限公司黨委在市委、市政府及國資委黨委的正确領導下,在市文明辦的大力支持和具體指導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指南,堅持三個文明一起抓的方針,以“樹行業新風,創一流服務,建一流企業”為目标,以提高全體員工兩個文明素質為根本,堅持“以人為本,重在建設,内強素質,外樹形象”的原則,緊緊圍繞企業改革和發展工作,突出思想道德建設、環境建設和民主法制建設,紮實深入開展群衆性創建活動,員工的文明素質和單位文明程度邁上了新台階,取得了明顯的成效。
在創建活動中,公司立足高起點,明确新思路,通過加強領導,明确責任,為創建工作提供了有力的組織保證和制度保證;積極開展争創文明單位、文明部(室)、文明班組、文明窗口等活動,切實轉變行業作風,推進軟環境建設,服務質量和工作效率進一步提高;開展形式多樣的愛國主義、集體主義、社會主義教育和形勢教育,以及職業技能教育活動,員工思想道德、文化素質和業務技能明顯提高;抓好經常性法制教育活動,全體員工依法辦事的意識明顯增強,無重大違法亂紀現象;積極進行警示教育,落實反腐倡廉的各項制度和規定,促進了勤政廉政建設;開展健康有益、豐富多彩的群衆性文化活動,陶冶了幹部職工的情操;認真開展“潔、綠、亮、美”活動,工作環境有了明顯改善;将文明創建活動延伸到小區、家庭,積極參加社區各項文明創建活動;積極履行企業的社會職能,較好地發揮了省級文明單位的輻射與表率作用。
文明創建工作的深入開展,有力地推動了企業經濟發展,提高了企業的核心競争力,企業綜合實力大大增強。目前,公司注冊資金1.5億元,總資産4.9億元,下轄6座制水廠、6個分公司及5個營業所等21個基層單位。公司設計日制供水能力100.6萬M3,水質綜合合格率、供水壓力合格率等服務指标均達到或超過國家标準。城市φ
城網改造和建設力度持續加強,供水市場不斷拓展。截止2010年9月,完成餘家湖供水工程
下一步,我們将繼續認真學習和深入貫徹“三個代表”重要思想、黨的十七大精神和科學發展觀,把學習和實際工作結合起來,堅持做到聯系改革的實際去解決影響改革的重大問題,聯系發展的實際去解決影響發展的重大問題,聯系穩定的實際去解決穩定中的重大問題,聯系黨的建設的重大問題和精神文明創建的工作目标,用創新的精神和創新的思路來解決發展的重大問題,努力把各項工作做得更好,為襄樊供水事業的持續穩定快速健康發展,為全面建設小康襄水、創新襄水、文明襄水、和諧襄水而努力工作,為繁榮襄樊經濟發展作出更大的貢獻!
按照市文明辦創建省級最佳文明單位要求,對照《2009-2010年度省級文明單位考核評分細則》,襄樊水務集團有限公司經過嚴格自查,認為已符合省級最佳文明單位申報條件,特申報2009-2010年度省級最佳文明單位,并申請市精神文明建設辦公室對我公司進行2009-2010年度省級最佳文明單位評審驗收。
二0一0年九月二十日