集團公司所屬各參股公司、子公司及本部各部室：
今年5月以來，各公司按照市委、上級主管部門黨委、集團公司黨委的統一部署，認真開展“兩學一做”學習教育活動，企業黨的建設得到不斷加強，生産經營實現全面發展。為進一步推動“兩學一做”學習教育的深化和取得實效，按照上級主管部門黨委的要求，集團公司黨委決定在全公司廣泛開展“崗位建功做表率 我為黨旗添光彩”主題實踐活動。現将有關事項通知如下：
一、提高思想認識，實現主題實踐與“兩學一做”有效融合。“知為行之始，學為用之先”，“兩學一做”的基礎在“學”，關鍵在“做”。各公司要進一步深化對學習教育的認識，在夯實“學”的基礎上，牢牢抓住“做”的關鍵，把開展“崗位建功做表率 我為黨旗添光彩”主題實踐活動融入到“兩學一做”學習教育中去，把主題實踐活動作為檢驗“兩學一做”學習教育效果的試金石和校時器。各公司要深刻認識到，“兩學一做”學習教育越是進入到後期，越要更加強調笃行實幹。要通過廣泛開展“崗位建功做表率 我為黨旗添光彩”主題實踐活動，着力解決當前一些黨員精神不振，不作為、不會為、不善為和不起先鋒模範作用等問題。各公司黨組織和廣大黨員幹部要高度重視主題活動的開展實施，精心組織策劃，切實用實際行動踐行“兩學一做”學習教育，引導廣大黨員和職工群衆立足本職崗位充分發揮模範帶頭和示範作用。
二、突出實踐主題，确保實踐活動取得實實在在效果。“崗位建功做表率 我為黨旗添光彩”主題實踐活動，要堅持圍繞中心、服務大局的原則，圍繞各單位總體工作目标和各個時期的中心任務，突出重點，形成特色；要堅持立足崗位、推動工作的原則，從實際出發，突出管理和服務特點，把調動黨員、青年和婦女職工的工作積極性作為活動的出發點和落腳點；要堅持典型帶動、普遍參與的原則，突出典型性、先進性和示範性，帶動廣大黨員和職工群衆在争創活動中以模範行動塑造良好形象。實踐活動要緊緊圍繞“立足崗位、建功立業、争做表率”的主題，以争創“黨員示範崗、青年能手崗、巾帼标兵崗”為基本活動載體，組織和引導基層黨組織和廣大黨員、青年和婦女職工在本職崗位上帶頭幹事謀發展、帶頭創新争一流、帶頭服務比貢獻、帶頭自律樹形象，努力成為工作的模範、崗位的先鋒、業務的能手、服務的标兵，以自身的良好形象影響和帶動身邊的幹部職工。
三、豐富實踐内容，增強主題實踐活動的時代性。主題實踐活動要結合企業實際，以形象亮化、服務優化、考核量化為活動主要内容，以提升企業内動力、群衆滿意度、活動實效性為工作目的，組織動員各單位廣大黨員幹部職工弘揚“敬業、協作、創優、奉獻”精神，比技能、比服務、比作風、比業績、比奉獻，在不同的崗位選取不同的楷模，争創“黨員示範崗、青年能手崗、巾帼标兵崗”。
（一）形象亮化，提升内動力。立足于塑造企業和黨員良好形象，展示風采風貌，充分激發基層黨組織、黨員和職工群衆創先争優的内在動力。一要主動亮出形象，公開崗位職責、工作流程和行業規範。二要主動亮出身份，佩戴黨徽、團徽、工作牌、設立公示欄。三要主動亮出承諾。要結合實際，對黨組織、群團組織和個人的工作職責、履職承諾、工作時限等情況開展公開承諾、亮諾。四要主動亮出成效。基層黨組織、團組織和黨員、團員的踐諾情況，要定期作出評價并進行公示，自覺接受監督。
（二）服務優化，提升滿意度。要着眼于讓服務對象和人民群衆滿意，不斷優化服務質量。一要提升服務能力。切實加強職業道德教育，深入開展基礎理論、工作技能和業務知識的學習培訓，牢固樹立文明、熱情、規範、高效的服務意識，着力提高黨員、幹部、職工的服務能力。二要開展服務競賽。要組織基層黨組織、團組織和黨員、團員廣泛開展形式多樣、生動活潑的業務技能競賽，發揮行業模範和生産标兵、崗位明星的示範效應。三要完善服務機制。嚴格落實“首問負責、限時辦結、責任追究”等制度，制定首問事項登記、一次性告知、服務承諾、去向留言、效能公示等系列制度，強化規範管理。
（三）考核量化，提升實效性。各公司要結合實際，制定具體活動實施方案，拟定創先争優考核評價辦法，定期開展量化考核。一要組織開展自評和互評。要結合崗位職責、承諾事項、履諾情況、閃光言行等，定期組織開展自評和互評，查找存在的問題和不足，明确自身努力方向和争創目标。二要組織開展領導點評。按照當場議問題、集中評效果、整改抓落實等程序，經常對幹部職工的活動開展情況進行點評，實事求是肯定成績，指出問題，提出改進意見。三要組織開展群衆測評。窗口服務單位切實把群衆評議作為量化考核的重要内容，通過填寫評價表、開辟評價專欄等形式，讓服務對象能及時、簡便地對服務質量進行評價。
四、強化工作措施，推動主題實踐活動順利開展。各公司要切實強化工作措施，加強組織領導，精心組織策劃，确保主題實踐活動實施順利，取得實效。
（一）加強組織領導。集團公司成立以主要負責人為組長、公司黨委成員為成員的“崗位建功做表率 我為黨旗添光彩”主題實踐活動領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在集團公司辦公室，負責做好日常協調、督辦工作。各公司也要成立“崗位建功做表率 我為黨旗添光彩”主題實踐活動領導小組和專門工作班子，負責本單位活動的方案制定、具體組織實施，部署争創舉措，落實争創目标等工作。
（二）廣泛宣傳發動。各公司要通過會議動員、網站公布、屏幕窗口播放等多種方式廣泛宣傳和動員，确保全體職工群衆參與到活動中來。要大力宣傳本單位楷模的先進事迹、工作成績，充分發揮楷模的榜樣作用、導向作用、聚合作用，營造“學先進、趕先進、超先進”的濃厚氛圍。
（三）精心組織實施。各公司要精心設計活動方案，認真組織活動開展。上級主管部門黨委和集團公司黨委将采取經常性督查、随機抽查等方式，了解活動進展，通報活動情況，總結交流經驗，研究解決問題，防止活動流于形式，走過場。
（四）培育企業文化。各公司要把主題實踐活動與企業黨建工作、企業文化建設有機結合。要善于發掘和總結本單位特點特色，把企業價值理念、發展戰略、經營之道、外在形象、内在精神、行為規範等企業文化内涵充分體現到黨建工作、“兩學一做”學習教育和主題實踐活動中去。要通過主題實踐活動的組織開展，促進企業文化的形成和培育，用黨建工作的大旗，引導企業文化向正确的方向前進。
中共襄陽水務集團有限公司委員會
2016年11月2日