元月29日至30日，公司在五水廠大會議室召開2010年經濟工作會。參加會議的有公司領導、中層幹部、職工代表、特邀代表和區域供水的負責人。大會由副總經理李喜成主持，總經理李平宣讀了《2010年企業發展計劃》，黨委書記甄先強宣讀了《精神文明建設和思想政治工作計劃》。這次大會開出了影響、開出了士氣、開出了精神，大會對企業發展的總體思路、發展重點、工作重心都做了詳細的闡述。代表們普遍反映《企業發展計劃》等各項計劃統領全局、主題鮮明、分析客觀、具有很強的指導性、針對性和可操作性。
29日下午和30日上午，大會專門安排代表們分成三個小組進行讨論。代表們在分組讨論中，對公司當前發展形勢進行認真分析，對加快公司的發展提出了很多好的意見和建議，對如何貫徹落實這次會議精神研究謀劃了許多針對性的思路和措施。代表們共提出74條意見和建議，經大會秘書組歸納整理為6大類51條。副總經理張華同志代表公司領導班子對這些意見和建議一一作了解答。随後，職代會表決通過了《2009年企業發展計劃》等4個計劃。
總經理李平在大會總結講話中，就如何貫徹落實這次會議精神，實現今年經濟工作良好開局，強調了三點：一是要以強硬有力的措施抓好貫徹落實，會議之後，各單位要及時對職工進行傳達，消化會議精神，把會議精神落到實處；二是要以務實的作風抓好貫徹落實，要充分調動幹部群衆的積極性，進一步轉變工作作風，增強責任意識；三是要進一步增強工作的主觀能動性抓好貫徹落實。各單位要圍繞加快發展，在進一步增強工作的主觀能動性上做好文章。李總還強調，領導帶班巡視制度不能丢，各單位要進一步深入檢查安全生産情況，對安全生産隐患進行再排查、再整頓，公司新修訂的《責任追究制度》要傳達到每個職工。
最後，黨委書記甄先強就落實會議精神作了再次強調，要求各單位及時組織幹部職工學習會議文件，結合實際調整工作思路，制定切實可行的措施，确保每項工作、每個環節不落空、不脫檔，立足新起點、按照新要求、瞄準新目标，确保2010年各項工作順利推進，努力實現公司又好又快發展。