中共襄樊水務集團有限公司委員會文件

                                                  襄水黨字2010〔16〕号

                                                                                                                             


關于印發襄樊水務集團有限公司

“廉政文化進企業”工作實施方案的通知

公司所屬各單位、機關各部(室)、各分支機構:
        為認真落實襄辦發〔2010〕21号《關于2010年全面推進全市反腐倡廉建設“十個全覆蓋”工作安排意見》(以下稱《安排意見》)及襄國資黨委發〔2010〕11号《市國資委“廉政文化進企業”工作實施方案》文件精神,《襄樊水務集團有限公司“廉政文化進企業”工作實施方案》已經公司黨委會研究,現予以印發,請認真遵照執行。

 

                                                                                  二〇一〇年六月二十一日

 

 

襄樊水務集團有限公司關于全面推進

“廉政文化進企業”工作實施方案

    為貫徹落實襄辦發〔2010〕21号《關于2010年全面推進全市反腐倡廉建設“十個全覆蓋”工作安排意見》(以下稱《安排意見》)及襄國資黨委發[2010]11号《市國資委“廉政文化進企業”工作實施方案》文件精神,切實推進我公司“廉政文化進企業”建設活動,特制定本實施方案。
   一、進一步明确廉政文化建設的指導思想及總體目标
     (一)指導思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,圍繞貫徹落實中央頒布的《懲治和預防腐敗體系建設2008-2012年工作規劃》,以反腐倡廉為主題,堅持“整合資源、豐富内容、拓展載體、創新方式、改革發展”的思路,切實發揮廉政文化在黨風廉政建設中的教育、示範、熏陶、導向作用,引導公司黨員幹部牢固樹立正确的世界觀、人生觀、價值觀,自覺堅持講法紀、講責任、講誠信的行為準則和經營理念,努力為企業改革發展營造尊廉崇廉守廉的濃厚文化氛圍,并充分發揮廉政文化對企業進步和發展的重要推動作用。
  (二)總體目标:按照中央頒布的《懲治和預防腐敗體系建設2008-2012年工作規劃》和襄樊市《安排意見》的要求,通過努力,逐步建立起以“依法守信、誠信經營”為主題的企業廉政文化,把廉政文化融入到企業文化、企業精神、文明建設和企業規章制度之中,大力營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍,促使公司黨員幹部樹立廉潔從業意識,提高拒腐防變能力。
  二、工作内容
    (一)積極開展反腐倡廉教育。每年根據上級部署,以反腐倡廉為主題,結合企業内部黨員幹部、特别是領導幹部黨風廉政建設存在的突出問題,開展一次反腐倡廉教育活動。教育活動要始終圍繞學習《黨章》、《國有企業領導人員廉潔從業若幹規定》等内容進行,并将廉政文化教育融入先進性教育、黨課教育之中,不斷增強企業領導人員以及重要崗位人員誠實守信、勤勉履職、廉潔從業的自覺性,增強責任感和使命感,築牢拒腐防變的思想道德防線。
    (二)抓好陣地設施建設。要利用廠報廠刊、黑闆報、宣傳欄及企業網站等設立一塊廉政建設宣傳陣地,讓企業幹部職工經常能聽得見、看得着、記得住,切實建立并形成濃厚的企業廉政氛圍。
    (三)運用多種載體積極開展活動。一是以生産經營活動為載體,将廉政文化建設寓于企業各項經營活動之中,針對企業經營管理的薄弱環節,通過問卷調查、總經理信箱、座談會等形式,發動職工獻計獻策,堵塞管理漏洞,提高企業效益。二是利用現有的電教設備,組織幹部職工每半年觀看一場反腐倡廉電教片,運用正反典型開展示範教育和警示教育。三是組織開展一次群衆性的企業廉政文化活動。活動形式以小型文化活動為主,也可以結合年終總結會、各種紀念日等活動中舉辦。活動載體以幹部職工喜聞樂見為主,如舉辦知識競賽、歌詠活動、參觀展覽等等,廣泛發動幹部職工參與,使人們在廉政文化中熏陶,思想得到升華。
       三、工作措施
    (一)加強領導,健全組織。成立公司廉政文化進企業工作領導小組及辦公室,成員名單如下:
    (1)領導小組
組  長:李  平
副組長:甄先強
成  員:李喜成  張  華  金豔榮  劉漢香  王麗麗
    (2)辦公室(設在紀檢監察部)
主  任:孔文華
成  員:鄒學文  翟錦軍  龔宗吉  孫  傑 
    (二)完善制度,細化方案,确保落實。一是要建立廉政文化建設工作台帳制度,做到記錄規範、内容詳實、圖文影像齊全;二是要制定明确具體的工作計劃,計劃要突出活動安排,突出推進措施,廉政文化創建活動的文化載體要選準、選好,形式力求豐富新穎。
    (三)開展活動,抓好落實。要結合各單位的特色,組織好各項活動的開展。要以黨組織為核心,以群團組織為依托,精心組織,保證質量,講求實效。要強化宣傳發動,充分運用新聞媒體,宣傳、推介本單位的活動,擴大社會影響。對廉政文化建設各單位要認真抓好督查和考核,做到工作有部署、有措施、有檢查,确保廉政文化建設工作的深入推進。

附:
                            襄樊水務集團有限公司“廉政文化進企業”工作計劃

1、一是組織黨員幹部學習《黨章》、《國有企業領導人員廉潔從業若幹規定》并進行知識測評;
二是組織公司黨員幹部觀看警示教育片;
三是将廉政文化教育融入先進性教育、黨課教育之中。
2、利用《襄水動态》、黑闆報、宣傳欄及公司網站等設立廉政建設宣傳陣地。
3、結合公司實際組織開展一次群衆性廉政文化活動。如:知識競賽、、參觀展覽等。

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