稽查大隊通過認真開展“治庸問責”活動,切實提高每一位稽查隊員的工作能力,提高工作效率,凝聚合力,端正風氣。稽查大隊領導要求全體幹部員工結合本職工作,采取自查、互查等形式,查找工作中存在的庸、懶、散、軟等問題,認真剖析,從而端正思想,改變作風,為公司的跨越發展做出貢獻!
稽查大隊通過認真開展“治庸問責”活動,切實提高每一位稽查隊員的工作能力,提高工作效率,凝聚合力,端正風氣。稽查大隊領導要求全體幹部員工結合本職工作,采取自查、互查等形式,查找工作中存在的庸、懶、散、軟等問題,認真剖析,從而端正思想,改變作風,為公司的跨越發展做出貢獻!