開展“兩學一做”學習教育，是面向全體黨員深化黨内教育的重要實踐，是推動黨内教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。集團公司黨委把“兩學一做”學習教育作為今年黨的建設工作的一件大事，各公司黨組織精心組織、紮實推進，取得了階段性成效。
一、帶頭學、帶頭做，營造良好示範效應。“兩學一做”學習教育工作開展以來，集團公司黨委成員始終走在前面，堅持高标準、嚴要求,一方面，帶頭學習《黨章》、《準則》、《條例》、習近平總書記“七一”講話、《黨委會的工作方法》、《習近平總書記重要講話文章選編》、《問責條例》。自學教活動開展以來，黨委組織開展了7次集中學習和2次專題研讨。黨委成員還結合《準則》、《條例》漫畫展和專題研讨分别寫出了心得體會；另一方面，帶頭做。一是以問題為導向，深入查擺問題，建立問題清單，公司2個黨委和17個基層黨支部共查擺問題49條，黨員個人共查擺問題653條，均在主題黨日活動中或通過集中張貼的形式進行公示和集中晾曬，接受黨員和職工監督。二是指導和監督所在支部或分管聯系單位開展“兩學一做”工作，随時了解工作開展情況和進展，帶頭講黨課，參加“支部主題黨日”活動。黨委書記甄先強參加了襄城管網和襄陽中環機關支部的主題黨日活動,董事長、總經理李平參加了供水工程公司和襄陽中環機關支部的主題黨日活動。三是圍繞“四講四有”組織開展專題學習研讨，黨委中心組“講政治、有信念”專題研讨于6月24日開展，黨委副書記、董事長、總經理李平，黨委委員、副總經理李喜成，黨委委員、紀委書記焦為民等分别交流了學習心得。8月18日又開展了“講規矩、有紀律”第二次專題研讨。黨委委員、副總經理劉漢香，黨委委員、總工程師王麗麗，黨委委員、總會計師劉豔作了書面發言。
二、認真抓、紮實改，确保取得實效。公司基層黨組織和相關部門按照公司黨委制定的“兩學一做”實施方案，認認真真抓落實。一是要求全體黨員在學好規定内容的同時，将上級黨委要求學習的内容進行搜集彙編，堅持每季度編輯一本《學習手冊》，做到每個黨員人手一本，随時對照學習。還利用“支部主題黨日”等時機組織全體黨員學習先進人物事迹，觀看《不變的步伐--湖北省正風反腐紀實》、《被貪欲毀掉的人生》、《毀于小節的悔恨人生》等廉政警示教育影片，以案為鑒，讓廣大黨員幹部牢記黨的宗旨，築牢拒腐防變的思想防線；二是用好“支部主題黨日”活動載體，将每月第一周的星期一作為活動時間，全部按照“7+X”模式規範開展，目前，每個支部均開展了3次以上活動，黨員到會率95%以上，并且有詳細的活動記錄；三是利用支部主題黨日和黨小組會議等載體組織開展“四講四有”專題學習讨論，并将學習讨論情況記錄在冊。
同時，針對查擺出來的問題積極整改。一是對照“查擺問題”清單建立“整改項目清單”和“落實結果清單”，對“支部主題黨日”活動中要解決的問題在下一次黨日活動中通報，實行銷号管理，推動整改落實。二是對黨費收繳、基層黨組織不按期換屆、黨員組織關系、黨員信教等問題進行了清理整頓，公司黨委下轄的17個黨支部，其換屆工作均于2016年5月前完成，黨費收繳清理工作正按計劃進行，在黨員組織關系、黨員信教等其他工作的清理過程中未發現問題。
下一步，公司黨委将嚴格按照市國資委黨委的部署安排，突出“學”這個基礎，抓好“做”這個關鍵，紮實開展學教工作，在完成規定動作的同時，創新自選動作，同時打造出具有企業自身特色的黨建品牌。