2月5日下午，集團公司召開2018年度經濟工作會。市國資委、市國有企業監事會、集團公司外部董事等領導莅臨指導，集團公司班子成員及各參股公司、子公司共60餘名代表參加了會議。
按照會議議程安排，總經理甄先強代表經營班子作了題為《不忘初心 砥砺前行 立足主業 創新發展》的經營工作報告，報告全面、客觀的總結了過去一年取得的成績和存在的不足，綜合分析了企業當前所面臨的機遇與挑戰，明确提出了企業下一步的工作思路和重點工作：一是以十九大精神為引領，開創供水事業發展新局面；二是以做強做優做大為企業奮鬥目标，漸次展開興企強企措施；三是着力推進法治國企建設，提升法治化管理水平；四是圍繞企業改革與發展的新形勢、新目标、新要求，做好黨的建設和精神文明建設工作。黨委書記、董事長李平作了題為《堅持發揮核心作用 引領企業持續發展》的黨建工作報告，報告指出，下一步的黨建工作要圍繞深入學習宣傳貫徹黨的十九大及十九屆二中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以全面從嚴治黨為主線，以加強思想政治建設為統領，大力推進企業黨建各項工作，充分發揮黨委領導核心和政治核心作用，為推動企業轉型升級、提質增效、做強做優做大提供堅強的政治和組織保證。
會上還對2017年度湧現出來的各類先進單位和個人進行了表彰，襄陽中環公司、宜城天河公司、集團公司綜合事務部分别被表彰為2017年度先進單位和先進部室；蔣莉莉、楊開元、韓波、李勇、金傑被表彰為生産标兵；李少紅、餘濤、陳柱、付勁鋒被表彰為勞動模範。
市國資委副主任鄧世海、外部董事衛建國分别作了講話，對集團公司取得的成績給予了充分的肯定，并提出了希望和中肯的建議。公司黨委書記、董事長李平在總結講話中，深入淺出的闡釋了供給側結構性改革與供水企業之間的聯系，客觀分析了企業面臨的機遇與挑戰，并指出：一是要加快企業人才戰略的實施，打造一支敢打硬仗、勇于擔當、精誠協作的職工隊伍；二是要不忘初心、牢記使命，堅持服務群衆生活和社會生産，搞好安全供水保障，以強烈的為民服務事業心，履好職盡好責，踏實擔當；三是要樹立新發展理念，勇于改革創新，将企業融入新常态下供給側結構性改革之中，最大限度地滿足需求側的需要；四是要對标先進找差距、補短闆，對标國内先進供水企業，多學習在管理、技術、生産、服務、運營、工程、機制等方面好的經驗。他強調，各項工作計劃制定的再好，關鍵要靠大家落實，隻要我們努力努力再努力，落實落實再落實，我們企業的明天一定會更好。