集團公司黨委、紀委按照上級開展“十進十建”活動的要求，多措并舉，狠抓落實，通過深化黨規黨紀和《監察法》的宣傳教育，加強企業廉政風險防範和制度建設，為企業營造了良好的經營環境。
1、認真部署，精心組織安排。公司黨委結合企業實際，認真研究部署，拟定下發了《關于落實全市紀檢監察宣傳教育“十進十建”活動推進方案的通知》，對在公司如何開展“十進十建”活動進行了安排，将活動與黨風廉政教育宣傳月、常态化警示教育、“三會一課”及支部主題黨日、深入學習監察法和紀律處分條例等緊密結合，并将活動開展情況納入黨風廉政建設責任制檢查考核的重要内容。
2、強化教育，築牢廉政之基。一是集中開展學習宣傳活動。分别購買《監察法》和《中國共産黨紀律處分條例》各300餘冊發放到黨員幹部和管理人員手中，通過黨委中心組學習、第十九個黨風廉政教育月、“三會一課”及支部主題黨日等途徑，采取集中學習、專題研讨、專家輔導、讨論交流等多種形式深入學習。2018年1-9月，黨委中心組開展集中學習14次，專題研讨2次，邀請市委黨校教師為幹部職工授課2次。黨委會每次議事學習都将廉政教育工作列為重點内容。二是認真開展警示教育。組織黨員幹部職工觀看了《不忘初心 警鐘長鳴》《說案明紀》等警示教育片，使公司幹部職工知敬畏、存戒俱、守底線，提高廉潔從業、遵紀守法的自覺性。還通過開展廉政談話，組織黨員幹部和管理人員102人到襄陽監獄廉政教育基地，實地進行感觸，接受警示教育等方式，切實築牢思想防線。三是以考促學，以學促廉。要求黨員幹部積極參與“湖北省‘宣教月’黨紀黨規知識測試”答題活動、每月的支部主題黨日“黨章黨規黨紀”知識集中測試，督促黨員幹部職工認真學習，在寓教于樂中知紀明紀、敬紀畏紀、守紀護紀，營造“以考促學”的濃厚學習氛圍。四是常态化提醒。充分利用企業簡報、微信群、QQ群等媒介多種渠道多方位宣傳，在重大節假日前重申廉潔過節規定，讓廉潔理念和要求時時提醒、處處警醒，推動黨紀國法人人知曉、個個明白，促進公司廣大黨員幹部職工把黨紀國法内化于心、外化于行。
3.深化拓展，提升活動實效。一是加強廉政文化建設，通過在對外服務窗口、辦公樓走廊安裝廉政警句牌、辦專題櫥窗、制作宣傳橫幅、電子屏播放等形式，營造了良好的廉政文化氛圍。同時為增強學習成效，每季度還将中央、省、市相關文件精神、典型案例、學習評論、黨紀黨規常識、廉政教育小故事、警言警句等資料編輯成學習手冊，做到人手一冊，現已印發16冊；二是加強制度建設，從工作督導、行為規範、監督防範、追責問責等方面建立完善了一系列的工作制度，建立了用制度管事、靠制度管人的工作機制，逐步形成了科學合理、制約有力、便于操作的制度體系。立足抓早抓小，緊盯黨風廉政建設重點領域、重點環節，通過梳理工作流程，排查風險點，制定防範措施，加強監督管理，防止苗頭性問題演化為違紀違法行為，對排查出的腐敗風險點制定防範措施，修訂完善風險防控制度。三是認真履行監督責任。2018年1-9月，集團各公司紀檢監察機構共開展工作作風、執行規定等監督檢查33次，全程介入了公司供水事業發展部部長和宜城天河公司副總經理人選的考察及人才招聘工作，參與工程、物資采購、房屋租賃等招投标52次，在春節、清明、五一、端午、中秋、國慶等節日前發送廉政提醒短信近千條。
下一步，集團公司黨委、紀委将切實提高思想認識，提升政治站位，認真履行好管黨治黨主體責任和監督執紀責任，深化“十進十建”要求，切實提升公司黨員幹部的紀律意識和法紀意識，繼續以職工喜聞樂見的方式，把廉政教育融入到職工群衆的日常生活，覆蓋到公司的各個角落，推進“十進十建”活動取得新的成效。