集團公司黨委、紀委按照上級開展“十進十建”活動的要求，認真部署安排，多措并舉，狠抓落實，通過深化黨紀法規宣傳教育，加強企業廉政風險防範和制度建設，為企業營造了良好的經營環境。
一、認真部署,精心組織安排
公司黨委結合企業實際，認真研究部署，拟定下發了《關于推進“十進十建”活動落實的通知》，對在公司如何開展“十進十建”活動進行了安排，将活動與黨風廉政教育宣傳月、常态化警示教育、“三會一課”及支部主題黨日、深入學習《監察法》和《紀律處分條例》等緊密結合，并将活動開展情況納入黨風廉政建設責任制檢查考核的重要内容。
二、認真開展進黨組織工作議程和中心組學習安排、建相關制度的活動
1、有内容。把習近平全面從嚴治黨思想、黨風廉政建設相關理論、黨章黨規黨紀和監察法作為各基層黨組織學習的重要内容，列入學習計劃，認真開展學習讨論。1-11月，公司黨委中心組開展集中學習12次，專題研讨5次，邀請市委黨校教師為幹部職工授課2次。
2、有專題。公司黨委會每次議事學習都将廉政教育工作列為重點内容，還采取召開專題會議研究部署和月度會議安排布置黨風廉政建設工作相結合的辦法，将正風反腐作為日常工作抓緊抓好。
3、有制度。公司各基層黨組織結合“兩學一做”學習教育，通過黨風廉政教育月、“三會一課”及支部主題黨日等途徑，采取集中學習、專題研讨、專家輔導、讨論交流等多種形式，做到将習近平全面從嚴治黨思想、黨風廉政建設相關理論、黨章黨規黨紀和監察法的學習貫徹常态化、制度化。同時把正風反腐與本單位生産經營放在同等重要的位置，實現了同研究、同部署、同落實。
三、認真開展進企業管理和職工日常教育内容、建相關制度的活動
1、廉潔宣傳具體化。一是通過在公共區域和對外服務窗口安裝廉政警句牌、辦專題櫥窗、制作宣傳橫幅、電子屏播放等形式，營造了良好的廉政文化氛圍。同時為增強學習成效，每季度還将中央、省、市相關文件精神、典型案例、學習評論、黨紀黨規常識、廉政教育小故事、警言警句等資料編輯成學習手冊，做到人手一冊，現已印發16冊；二是結合公司生産經營管理，把企業廉潔文化建設納入企業發展戰略，融入企業黨建工作和文化建設之中，深入開展依法經管和廉潔誠信教育，建設反貪拒腐、誠信守法的企業文化。
2、教育引導常态化。将黨章黨紀法規宣傳教育作為學習十九大精神、“兩學一做”學習教育的重要内容，納入中心組學習計劃和各支部日常學習計劃。充分利用企業簡報、微信群、QQ群等媒介多種渠道多方位宣傳，把紀律教育工作做在平時，在重大節假日前重申廉潔過節規定，在支部主題黨日上唱廉政歌曲、進行典型案例通報和廉政知識測試，讓廉潔理念和要求時時提醒、處處警醒，發現苗頭問題及時開展教育，推動黨紀國法人人知曉、個個明白，促進公司廣大黨員幹部職工把黨紀國法内化于心、外化于行。1-11月，集團各公司紀檢監察機構共開展工作作風、執行規定等監督檢查36次，全程介入了公司供水事業發展部部長和宜城天河公司副總經理人選的考察及人才招聘工作，參與工程、物資采購、房屋租賃等招投标57次，在春節、清明、五一、端午、中秋、國慶等節日前發送廉政提醒短信近千條。
3、警示教育經常化。一是認真開展“一案一教育”，用身邊事教育身邊人，充分發揮反面典型的警示教育作用。二是經常組織黨員幹部職工觀看了《不忘初心 警鐘長鳴》《說案明紀》等警示教育片，使公司幹部職工知敬畏、存戒俱、守底線，提高廉潔從業、遵紀守法的自覺性。還通過開展廉政談話，組織黨員幹部和管理人員102人到襄陽監獄廉政教育基地，實地進行感觸，接受警示教育等方式，切實築牢思想防線。
4、健全規章制度化。針對公司經營特點，立足抓早抓小，緊盯黨風廉政建設重點領域、重點環節，通過梳理工作流程，排查風險點，制定防範措施，加強監督管理，防止苗頭性問題演化為違紀違法行為，對排查出的腐敗風險點制定防範措施，修訂完善了風險防控制度。此外，還從工作督導、行為規範、監督防範、追責問責等方面健全完善了一系列的工作制度。建立了用制度管事、靠制度管人的工作機制，逐步形成了科學合理、制約有力、便于操作的制度體系。修訂了《公司黨群工作制度》彙編、編印了《黨紀法規制度選編》。